Teamleider Capaciteit & Planning (Flex en Planbureau)

Bij PZC Dordrecht zoeken we een Teamleider Capaciteit & Planning die het team Flex en Planbureau (6 collega’s) aanstuurt en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van onze personeelsinzet. Je werkt aan structurele verbetering van inzet en formatie en zorgt dat capaciteitsvraagstukken tijdig en onderbouwd worden besproken met zorgmanagers.

PZC Dordrecht is een ouderenzorgorganisatie met meerdere locaties in Dordrecht en ruim 750 medewerkers. We bieden extramurale en intramurale zorg, waaronder psychogeriatrie, revalidatie, NAH en somatische zorg. De combinatie van doelgroepen, locaties en roostervariabelen maakt onze personeelsplanning inhoudelijk complex en vraagt om scherpe keuzes en goede afstemming tussen zorg en capaciteit.

Deze rol past bij een ervaren planner of capaciteitsadviseur die toe is aan meer verantwoordelijkheid en wil bijdragen aan verdere professionalisering van capaciteitsmanagement binnen een zorgorganisatie.

De rol in onze organisatie

Sinds het najaar 2025 werken Flex en Planbureau samen in één team. Daarmee is een belangrijke stap gezet in het bundelen van kennis en verantwoordelijkheid rondom planning en inzet.

De basis staat. De volgende stap is verdere professionalisering: processen aanscherpen, rollen verduidelijken en capaciteit steviger positioneren in het gesprek met zorgmanagers.

Als teamleider breng je overzicht, stel je prioriteiten en zorg je dat capaciteitsvraagstukken tijdig en onderbouwd worden besproken. Je maakt inzichtelijk wat nodig is om inzet stabiel en werkbaar te organiseren, vandaag én op langere termijn.

Daarmee heb je directe invloed op werkdruk, werkplezier en continuïteit van onze zorg.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan het team Flex en Planbureau (6 collega’s)

• Je ontwikkelt het team verder in eigenaarschap en professionaliteit

• Je analyseert bezettingsgegevens en signaleert knelpunten en patronen

• Je adviseert zorgmanagers over capaciteits- en inzetvraagstukken

• Je werkt aan een gezonde balans tussen vaste formatie en flexibele inzet

• Je scherpt processen aan rondom planning en capaciteitsmanagement

Kort gezegd: jij zorgt dat de personeelsbezetting klopt, vandaag én morgen, zodat collega’s met plezier kunnen werken en bewoners de aandacht krijgen die zij verdienen. 

Wie zoeken wij?

We zoeken een inhoudelijk sterke professional met ervaring in capaciteits- of personeelsplanning en met leidinggevende ervaring of ambitie.

Je hebt:

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare ervaring met capaciteitsplanning (bij voorkeur binnen de zorg of vergelijkbare sector)

• Ervaring met het aansturen of coördineren van collega’s

• Analytisch vermogen en adviesvaardigheden

• De stevigheid om het gesprek aan te gaan over inzet en formatie

Je bent besluitvaardig, brengt rust in dynamiek en zorgt dat keuzes uitvoerbaar zijn in de praktijk.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens cao VVT FWG 55 tussen € 3.918 – € 5.230 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.  

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.  

• Mogelijkheden voor trainingen, bijscholing en doorgroeimogelijkheden.  

• Extra voordelen zoals fiets- en pc-regeling, collectieve zorgverzekering en korting bij o.a. Bol.com en Coolblue.  

• Werken in een betrokken en professioneel team. 

Enthousiast?  

Solliciteer direct via de button. Of neem voor inhoudelijke vragen over de functie contact op met Marlon Visser, HR manager via 06-45764308